春节快到了，走进通州区永乐店镇新西庄村，立马儿就能感觉到那浓浓的年味儿，大红的福字、喜庆的春联，贴在家家户户的大门上。村民钟培春家的门边墙上，还多了块牌子：好村民文明户。

66岁的钟培春一挺腰板，告诉记者，“如今我们年年评‘好村民’，村里风气变了，乱扔垃圾的没了，好吃懒做的少了，大家都想得这荣誉，都争着帮街坊的忙。”

周围邻居告诉记者，多年来，老钟为村党支部村委会建言献策，尽到党员的责任和义务，村里年轻人比喻她为妈妈，老人叫她闺女。邻居腿脚不便，她隔三岔五去收拾卫生；周围谁家闹了别扭，她就去当“和事佬”。

“我们这风气是这几年形成的，每年不光评好村民，还评支部、党员、党委，大家一块儿评！”她说。

这，就是永乐店镇首创的“四评”机制。

该镇有关负责人对记者说，评党委、评支部、评党员、评村民的“四评”机制，首先是评党委，该镇党委连续多年开展“群众满意度测评”活动，群众户参与率达到95%以上；其次是评支部，村党支部书记述职大会上，镇干部、人大代表、村民代表5000人，给各村支书当面打分；三是评党员，村里每个党员都有“责任区”，宣传政策、为民服务、调解纠纷；四是评村民，制定“好村民”十条评选标准，各村设立“好村民光荣榜”，张贴“好村民”照片。

评的过程挺严谨，全镇都参与。

该镇党委在全镇38个行政村设立“党委书记信箱”，畅通群众诉求渠道，在此基础上探索实行“群众满意度测评”机制，围绕加强班子自身建设、承诺为群众办实事、推进本年度新农村建设三个方面，发放测评表，收集意见与建议，并制定整改台账，及时公开整改效果。

评支部，成了永乐店镇一道独特的“风景线”。每年年底，全镇干部、人大代表、村民代表5000人坐在台下，台上是38名村党支部书记挨个述职。制度推行至今，已有数名村支书因不合格被免职。“大考让大家不干不行，干不好不行，靠‘吹牛’更不行，得一门心思给村里谋发展、为村民谋福利。”该负责人说。

该镇还开展了党员责任区活动，以党员居住区划分责任区，党员每人联系10至20户群众，主要做好安全防范、民事调解、环境卫生、困难帮扶、民意收集等工作。同时出台责任区党员汇报、双向考核等7项制度。目前，38个行政村共建立党员责任区837个，联系群众12506户，实现100％农户全覆盖。

“好村民”评选活动，则是各户先投票民主推荐，然后全体村民投票推选表决，连续三年被评为“好村民”的还给颁发证书。

“四评”不简单，评出了“四力”。

“评党委，以评促强，评出党委的公信力；评支部，以评促建，评出支部的战斗力；评党员，以评促进，评出党员的创造力；评村民，以评促和，评出群众的向心力。”该负责人表示，核心理念就是一切以党建工作为统领、一切以群众满意为导向、一切以群众评判为标准，“评价机制一方面是一种压力、倒逼机制，同时也是动力、责任机制，推进农村民主管理，实现农村社会和谐稳定。”

（记者 祁梦竹 通讯员吴亚西）