去年以来，云南景谷县多方联动，紧扣村情择优从机关党员干部中选派“常务书记”驻村工作。目前，全县共选派“常务书记”87名，其中10个恢复重建重点村（社区）、31个建档立卡贫困村和14个软弱涣散村（社区）党组织全部选派了“常务书记”，实现“三个全覆盖”。

统筹经济发展、恢复重建和基层党建等工作，由县委组织部牵头，联合县扶贫办、县恢复重建办等部门，制定《景谷选派机关优秀干部到村（社区）党组织任“常务书记”的方案》。引导各部门、单位充分认识选派“常务书记”工作的重要性和紧迫性，准确把握选派人员的范围及标准，及时做好宣传动员和推荐报名工作。严格按照个人报名、单位推荐、组织考察的程序，积极发动优秀年轻干部、后备干部等中坚力量，切实把政治素质好、工作能力强、善于做群众工作、敢于担当、作风扎实的优秀机关党员干部推荐为村级党组织“常务书记”，做到好中选优、优中选强。

结合组织部门随机调研和“千名干部抗震救灾和灾后恢复重建责任包保到村”工作的开展，县委组织部派出9个随机调研组，深入乡（镇）、村（社区）进行实地摸底调查，并根据摸排情况划分出应派村和重点村。按照一村一策要求，统筹考虑村情实际和“常务书记”专业特长，有针对性的选派“常务书记”，保证“常务书记”最大限度发挥部门和自身优势。

围绕基层党建、产业发展、矛盾纠纷等热点难点问题，该县对“常务书记”任前进行集中培训，进一步明确“常务书记”职能职责。建立挂账销号制度，充分调动“常务书记”在基层党建、恢复重建、精准扶贫等工作上的积极性，做到恢复重建工作不结束，经济发展状况不改观，软弱涣散党组织不晋位升级，“常务书记”不调整不撤离。突出督查和考核两个重点，细化“常务书记”管理台账，对驻村“常务书记”实行动态管理，县委组织部、县委农办积极采取随机调研、电话抽查、实地走访等方式，不定期对常务书记驻村工作情况进行督查，适时进行通报，进一步促进常务书记驻村履职，发挥作用。

（通讯员 周文勇）